介護職｜芦花公園｜介護付き有料老人ホーム
◎週休3日 ◎2024年5月新規オープン ◎介護職員募集！
サービス形態：有料老人ホーム
職種：介護職
【仕事内容】
【介護総合職コース】
★☆★ 2024年5月オープン予定！ ガーデンテラス千歳烏山でオープニングスタッフ募集 ★☆★
施設らしい冷たい人工的な要素を出来るだけ排除し、ホテルの様な上質さや、おもてなし感を兼ね備えた美しい施設です。
今回はオープニングスタッフを積極募集。住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助等を行います。グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！
将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。
⭐️PRポイント⭐️
★☆★ 2024年5月オープニングスタッフ募集 ★☆★
世田谷区北烏山にある「ガーデンテラス千歳烏山」
高齢者のための新たな住まいを提供する会社『シマダリビングパートナーズ株式会社』が経営する介護福祉施設です。
●ガーデンテラス千歳烏山
ガーデンテラス千歳烏山は、京王線「 千歳烏山 駅」近くにに2024年5月オープン予定です！施設らしい冷たい人工的な要素を出来るだけ排除し、ホテルの様な上質さや、おもてなし感を兼ね備えた美しい施設です。
●シマダリビングパートナーズ株式会社
オンリーワンを経営理念に掲げ、新しいことに挑戦し続ける活気あふれる社風です。
高校生、大学生、留学生、フリーター、主婦（夫）、10代から70代まで幅広い層の方が働いています。
～★ DATAで見るシマダグループ ★～
・男女比率
性別に関係なく皆が活躍しています
・年齢比率
幅広い年齢が活躍しています
・管理職女性比率
17.9％（2020年度実績：管理職女性比率です）
～★ 3つの制度でサポートします ★～
・福利厚生
保養所（京都／鴨川）をご用意しています
・イベント参加制度
飲食費用のお支払いは企業が負担いたします
・社外相談窓口
現場では言いにくい悩みや困りごとを、手紙やメール、電話などさまざまなカタチで第三者機関へ相談できます
～★ シマダグループで働くメリット ★～
・正社員登用制度あり
業績や勤務態度により、積極的に正社員への登用を実施しています
・美味しいまかない食事補助あり
勤務地により規定が異なるため、詳しい内容は希望店舗に確認をお願いします
●私たちの仕事は、とっておきの「ひととき」をつくること
シマダグループでは多岐にわたる事業展開をしていますが、共通しているのは利用された方が 「あぁ、いい時間(とき)だなぁ」と感じていただくこと。
そんな時間をつくるスタッフとして、活躍してみませんか？
綺麗な施設、新しい設備に囲まれて、清々しい気持ちで働きませんか？
みんなスタートが同じなので仲間同士の結束が固く、不安な事は半分に！
楽しい事は何倍にもなります！
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
人気の株式会社の介護施設求人です！
はたらきやすく人気のオープニング募集！
募集要項
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | ① 09:00～20:00 ・年間休日：110日 ・シフト制（週休3日） ・入社6ヶ月後 有給休暇14日 ・夏季休暇（4日間） ・冬季休暇（3日間） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇あり（勤続年数5年以上6日間） |
| 事業所名 | ガーデンテラス千歳烏山 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 京王線 芦花公園駅 |
| 入社給与 | 月給300,000円〜460,000円 |
| 給与詳細 | ◆月給： 300,000 円 ～ 460,000円 固定残業代 54,000円～82,000円/30時間分を含みます ●待遇 ・賞与 年2回（前年度実績）※業績により臨時賞与あり ・昇給(公正な査定評価) ・交通費支給(全額) ・社会保険完備 ・有給休暇（入社後6ヶ月後付与） ・退職金制度 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ●福利厚生 ・食事補助あり ・職場積立NISA（5000円/月） ・再雇用制度あり60歳以降65歳まで勤続可 ・入社バースデー制度（毎年食事券2万円贈呈など） ・研修センター完備 ・保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） ●研修 シマダリビングパートナーズ株式会社では、社内での研修は勿論、社外で行われている研修にも積極的に参加しております。ビジネスマナーや、コミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法、そしてフランクリン・コヴィーの「7つ習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人としての必要なスキルの向上を図っています。 ●充実のイベント マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等社内には多彩な部活動があります♪また、新年会やお花見・BBQ等社内行事も活発です。 不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会です！！！ |
| 採用条件 | 将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください（お電話での応募も歓迎） ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
| 求人No. | bcc1294db6b7 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から45日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング７F |
| 企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ＩＴなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |
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