介護職|千歳烏山|デイサービス・通所介護
やる気と頑張りをしっかり評価!スキルアップできる環境を整えています♪
デイサービス・訪問介護事業所併設の高齢者住宅ドレミハウス世田谷です。
介護業界でスキルアップしたい方にお勧めです。
未経験やブランクがある方には、丁寧に指導します。
あなたの頑張りは、しっかり評価しスキルアップを応援します!
人間関係も良く、とても風通しのいい職場が自慢!
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?
≪こだわり≫
各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、制服貸与 、年1回昇給有、賞与あり、ブランクOK、希望休考慮 、未経験OK
≪給与≫
正社員 200,000円~260,000円
≪待遇及び福利厚生≫
<イメージ>
夜勤6回で介護福祉士資格所持であれば260,000円
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度
交通費支給
昇給 年1回
賞与 年2回
夜勤手当 5,000円
≪求める人材≫
【応募資格】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
パソコンスキル(Word・Excel基本操作)
【こんな方歓迎!】
協調性・向上心・責任を持って前向きに業務に取り組める方歓迎
訪問介護員と兼務できる方
≪仕事内容≫
<デイサービス業務>
体操指導・補助
レクリエーション補助
<訪問介護業務>
モーニングケア・イブニングケア・入浴ケア
掃除・洗濯
買物同行
ドレミハウスとしての企画・運営
≪勤務時間≫
シフト制
7:00~16:00(休憩60分)
8:00~17:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
13:30~22:30(休憩60分)
16:30~翌8:30(休憩120分)
夜勤回数は応相談
≪休日休暇≫
シフト制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
バースデー休暇
≪勤務地≫
東京都世田谷区給田4-20-8
≪最寄駅≫
京王線 仙川駅、京王線 千歳烏山駅
≪必須資格≫
ヘルパー2級
≪所持していると好ましい資格≫
ヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士
ご応募お待ちしております!
「人の役に立ちたい」「誰かの助けになりたい」そんな優しい気持ちをお持ちのあなた、その優しさを是非お仕事に活かしてください!
あなたの温かい気持ちが、ご利用者様を笑顔にします♪
当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい!
≪募集≫
【介護職】・正社員(デイ)
≪企業情報≫
ドレミハウス株式会社
設立:2012年5月
代表:福岡欽也
資本金:3,000,000円
従業員数:30
本社:東京都世田谷区給田4-20-8
土日お休みで、長く続けやすい通所介護です。
明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時相談 |
事業所名 | ドレミハウス株式会社/ドレミハウス世田谷デイサービス |
施設形態 | デイサービス・通所介護 |
勤務地 | 東京都世田谷区 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 京王線 仙川駅、京王線 千歳烏山駅 |
入社給与 | 月給200,000円〜260,000円 |
採用条件 | 【応募資格】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 パソコンスキル(Word・Excel基本操作) 【こんな方歓迎!】 協調性・向上心・責任を持って前向きに業務に取り組める方歓迎 訪問介護員と兼務できる方 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | f0271b67842b |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |