機能訓練指導員｜介護付き有料老人ホーム
◎世田谷区上用賀の介護付有料老人ホーム★言語聴覚士(ST)パート/日勤のみ★募集
サービス形態：有料老人ホーム
職種：リハビリ関係職
【仕事内容】
①ご入居者に対する以下のサービス提供
（１）嚥下機能を中心とした機能評価
（２）個別リハの実施
（３）ケアスタッフへの技術指導
②ホームとの連携
（１）ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り
（２）事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス
⭐️PRポイント⭐️
世田谷区上用賀にある『リハビリホームくらら砧公園』はベネッセスタイルケアが経営しています。
「リハビリホームくらら砧公園」には、現在、PT・OT・STが勤務しており、様々な職種のメンバーで入居者様のご生活を支えています。生活の中でできるリハビリに力を入れ、いつまでも自分の力で日常を過ごせるように支援してまいります。看護師や介護士、ケアマネジャーなど連携しながら1人で迷うことなくお仕事できる職場です。
～～その方らしさに、深く寄りそう～～
ベネッセスタイルケアでは「個性と人格」を尊重しながら、人の生涯に寄りそっていくサービスの提供を目指しています。
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。
ベネッセスタイルケアでは、それぞれの現場で活躍する社員の成長や専門性が評価に反映する体制を構築し、長く働き続ける環境の実現を目指しています。
介護や保育のサービスを提供するベネッセスタイルケアで一緒にお仕事をしてみませんか？
人気の株式会社の介護施設求人です！
明るい職場ではたらきやすい環境です！
募集要項
| 職種 | 機能訓練指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | ◆勤務時間：10:00～14:00（実働4時間）週1日 ◆休憩時間：なし ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり ※曜日固定勤務可能な方 ※常勤で勤務中の方（週5日勤務中の方のＷワーク）は、週1日まで可 ・勤務日（週1日、曜日固定）以外 ・有給休暇あり ※入社時期・勤務日数により規程 |
| 事業所名 | リハビリホームくらら砧公園 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀5-25-23 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 「ひまわり荘」停留所より徒歩2分（約140ｍ） 「上用賀５丁目」停留所より徒歩3分（約230ｍ） |
| 入社給与 | 時給2,700円〜 |
| 給与詳細 | ・時給：2,700円～ ・残業手当・年末年始手当、有給休暇 ※入社時期・勤務日数により規程 ・社会保険（加入は当社規程による）、交通費規程内支給、試用期間（3か月） ・介護支援専門員資格手当：時給プラス30円/時 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋） 保育料6万円／月 ・屋内は原則禁煙としております なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております |
| 採用条件 | ・必須資格：言語聴覚士(ST) ※言語聴覚士の資格免許をお持ちで実務経験1年以上の方 高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎！ ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください（お電話での応募も歓迎） ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
| 求人No. | f18a0d460fc0 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング７F |
| 企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ＩＴなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |