週3日の介護施設の求人
就業先 | 墨田区石原のショートステイ |
---|---|
勤務地 | 東京都墨田区石原 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 本巣市上真桑のデイサービス |
---|---|
勤務地 | 岐阜県本巣市上真桑 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 箕面市新稲のグループホーム |
---|---|
勤務地 | 大阪府箕面市新稲 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市港区十一屋の有料 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市港区十一屋 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市瑞穂区大喜新町のグループホーム |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市中区丸の内の老健 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市中川区荒子の有料 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区荒子 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市中川区西伏見の有料 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区西伏見 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市天白区井の森町の老健 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市天白区井の森町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市天白区鴻の巣の老健 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市天白区鴻の巣 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市南区呼続の有料 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市南区呼続 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市北区三軒町の有料 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市北区三軒町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市北区辻本通のデイサービス |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市北区辻本通 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市名東区高針台の有料 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区高針台 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名古屋市緑区大高町上蝮池の特養 |
---|---|
勤務地 | 愛知県名古屋市緑区大高町上蝮池 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名取市下余田字鹿島の特養 |
---|---|
勤務地 | 宮城県名取市下余田字鹿島 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名取市手倉田字堰根の有料 |
---|---|
勤務地 | 宮城県名取市手倉田字堰根 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名張市夏見の有料 |
---|---|
勤務地 | 三重県名張市夏見 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名張市桜ケ丘の高齢者施設 |
---|---|
勤務地 | 三重県名張市桜ケ丘 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 名張市東町の老健 |
---|---|
勤務地 | 三重県名張市東町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 明石市大久保町西島のショートステイ |
---|---|
勤務地 | 兵庫県明石市大久保町西島 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 明石市大久保町大窪の特養 |
---|---|
勤務地 | 兵庫県明石市大久保町大窪 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 目黒区下目黒の有料 |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区下目黒 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 目黒区柿の木坂のデイサービス |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区柿の木坂 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 目黒区中町のデイサービス |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区中町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 目黒区中目黒の老健 |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 目黒区東が丘の有料 |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区東が丘 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 目黒区東山の特養 |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区東山 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 目黒区八雲の有料 |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区八雲 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
就業先 | 目黒区碑文谷のグループホーム |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区碑文谷 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/9/10(この求人情報は更新から29日経過しています) |
© ケア・プラット.フォーム株式会社