| 就業先 | 松阪市立野町の有料 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県松阪市立野町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 松阪市上川町の有料 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県松阪市上川町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 多気郡大台町上真手のグループホーム |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県多気郡大台町上真手 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 鳥羽市小浜町浜辺の有料 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鳥羽市小浜町浜辺 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 鳥羽市安楽島町の特養 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鳥羽市安楽島町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 津市末広町の高齢者施設 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市末広町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 津市中村町の特養 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市中村町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 津市垂水のデイサービス |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市垂水 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 津市榊原町の老健 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市榊原町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 津市戸木町のデイサービス |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市戸木町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 津市久居明神町の高齢者施設 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市久居明神町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 津市河芸町浜田の特養 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市河芸町浜田 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 津市河芸町一色のデイサービス |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市河芸町一色 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 津市一身田平野の特養 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市一身田平野 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 津市安濃町内多の障害者施設 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県津市安濃町内多 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 度会郡度会町棚橋の特養 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県度会郡度会町棚橋 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 尾鷲市三木里町木場の特養 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県尾鷲市三木里町木場 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 尾鷲市三木里町の特養 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県尾鷲市三木里町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 名張市東町の老健 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県名張市東町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 名張市桜ケ丘の高齢者施設 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県名張市桜ケ丘 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 名張市夏見の有料 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県名張市夏見 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 鈴鹿市高塚町のグループホーム |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市高塚町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 鈴鹿市矢橋のデイサービス |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市矢橋 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 鈴鹿市野町東の障害者施設 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市野町東 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 鈴鹿市野村町のデイサービス |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市野村町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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| 就業先 | 鈴鹿市平田の有料 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市平田 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 鈴鹿市長太旭町のグループホーム |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市長太旭町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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| 就業先 | 鈴鹿市地子町の障害者施設 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市地子町 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 就業先 | 鈴鹿市須賀の特養 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市須賀 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 就業先 | 鈴鹿市神戸の老健 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市神戸 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2023/11/22（この求人情報は更新から169日経過しています） |
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