就業先 | 越谷市赤山町の有料 |
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勤務地 | 埼玉県越谷市赤山町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 越谷市蒲生西町の有料 |
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勤務地 | 埼玉県越谷市蒲生西町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 越谷市蒲生のショートステイ |
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勤務地 | 埼玉県越谷市蒲生 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 越谷市花田のデイサービス |
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勤務地 | 埼玉県越谷市花田 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 越谷市北越谷の有料 |
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勤務地 | 埼玉県越谷市北越谷 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 越谷市南越谷の有料 |
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勤務地 | 埼玉県越谷市南越谷 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 加須市大越のショートステイ |
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勤務地 | 埼玉県加須市大越 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 久喜市栗橋のグループホーム |
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勤務地 | 埼玉県久喜市栗橋 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 久喜市吉羽の有料 |
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勤務地 | 埼玉県久喜市吉羽 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 吉川市大字中曽根の特養 |
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勤務地 | 埼玉県吉川市大字中曽根 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 狭山市富士見の有料 |
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勤務地 | 埼玉県狭山市富士見 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 狭山市中央の高齢者施設 |
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勤務地 | 埼玉県狭山市中央 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 狭山市上赤坂の特養 |
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勤務地 | 埼玉県狭山市上赤坂 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 戸田市氷川町の有料 |
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勤務地 | 埼玉県戸田市氷川町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 戸田市上戸田のデイサービス |
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勤務地 | 埼玉県戸田市上戸田 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 行田市門井町のショートステイ |
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勤務地 | 埼玉県行田市門井町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 三郷市泉の有料 |
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勤務地 | 埼玉県三郷市泉 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 志木市中宗岡のデイサービス |
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勤務地 | 埼玉県志木市中宗岡 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 所沢市東狭山ケ丘の特養 |
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勤務地 | 埼玉県所沢市東狭山ケ丘 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 所沢市神米金の特養 |
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勤務地 | 埼玉県所沢市神米金 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 所沢市上安松の有料 |
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勤務地 | 埼玉県所沢市上安松 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 所沢市下安松の高齢者施設 |
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勤務地 | 埼玉県所沢市下安松 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 所沢市くすのき台の高齢者施設 |
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勤務地 | 埼玉県所沢市くすのき台 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 春日部市内牧の特養 |
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勤務地 | 埼玉県春日部市内牧 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 春日部市金崎のグループホーム |
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勤務地 | 埼玉県春日部市金崎 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 上尾市小敷谷のグループホーム |
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勤務地 | 埼玉県上尾市小敷谷 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
就業先 | 上尾市原市の有料 |
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勤務地 | 埼玉県上尾市原市 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 川口市新井宿のデイサービス |
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勤務地 | 埼玉県川口市新井宿 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 川口市上青木の有料 |
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勤務地 | 埼玉県川口市上青木 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
就業先 | 川口市桜町のグループホーム |
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勤務地 | 埼玉県川口市桜町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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