就業先 | 川口市安行領根岸の老健 |
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勤務地 | 埼玉県川口市安行領根岸 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 川越市牛子字東町のデイサービス |
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勤務地 | 埼玉県川越市牛子字東町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 川口市弥平の有料 |
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勤務地 | 埼玉県川口市弥平 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 川口市末広の特養 |
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勤務地 | 埼玉県川口市末広 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 川口市峯字後の特養 |
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勤務地 | 埼玉県川口市峯字後 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 川口市大字前野宿の特養 |
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勤務地 | 埼玉県川口市大字前野宿 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 川口市赤芝新田の特養 |
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勤務地 | 埼玉県川口市赤芝新田 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 草加市氷川町の有料 |
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勤務地 | 埼玉県草加市氷川町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 草加市谷塚町のグループホーム |
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勤務地 | 埼玉県草加市谷塚町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 草加市西町の高齢者施設 |
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勤務地 | 埼玉県草加市西町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 草加市柿木町の特養 |
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勤務地 | 埼玉県草加市柿木町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 東松山市東平の高齢者施設 |
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勤務地 | 埼玉県東松山市東平 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 東松山市大谷の特養 |
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勤務地 | 埼玉県東松山市大谷 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 東松山市松山のショートステイ |
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勤務地 | 埼玉県東松山市松山 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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就業先 | 白岡市高岩字大寺塚のグループホーム |
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勤務地 | 埼玉県白岡市高岩字大寺塚 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 入間市二本木の老健 |
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勤務地 | 埼玉県入間市二本木 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 入間市東藤沢の障害者施設 |
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勤務地 | 埼玉県入間市東藤沢 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 入間郡三芳町大字上富の有料 |
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勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町大字上富 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 比企郡川島町伊草の高齢者施設 |
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勤務地 | 埼玉県比企郡川島町伊草 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 八潮市中央のグループホーム |
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勤務地 | 埼玉県八潮市中央 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 八潮市大曽根のグループホーム |
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勤務地 | 埼玉県八潮市大曽根 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 富士見市鶴瀬西の特養 |
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勤務地 | 埼玉県富士見市鶴瀬西 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 北葛飾郡松伏町大川戸の特養 |
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勤務地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町大川戸 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 北本市本町のショートステイ |
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勤務地 | 埼玉県北本市本町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 北本市二ツ家の特養 |
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勤務地 | 埼玉県北本市二ツ家 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 北本市石戸宿の老健 |
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勤務地 | 埼玉県北本市石戸宿 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 北足立郡伊奈町小室のデイサービス |
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勤務地 | 埼玉県北足立郡伊奈町小室 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 蕨市北町の特養 |
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勤務地 | 埼玉県蕨市北町 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
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就業先 | 蕨市塚越の有料 |
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勤務地 | 埼玉県蕨市塚越 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
就業先 | 蓮田市閏戸の特養 |
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勤務地 | 埼玉県蓮田市閏戸 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています) |
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